Recruiter till Custodia Consulting

Custodia Consulting är ett växande konsultbolag där vi kombinerar teknisk kompetens med projektledning för att skapa värde hos våra kunder. Vi är ett mindre bolag med korta beslutsvägar, stark gemenskap och entreprenöriell kultur.

Nu söker vi en Recruiter som vill arbeta hands-on med rekrytering av konsulter och vara en viktig del i vår fortsatta tillväxt.

Om rollen

Som Recruiter hos oss har du ett tydligt operativt fokus på rekrytering. Du arbetar nära både kandidater, konsulter och interna beslutsfattare, och är involverad i hela rekryteringsprocessen.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Rekrytering av konsulter: search, urval, intervjuer och matchning

• Dialog med kandidater genom hela processen

• Samarbete med kollegor kring behov, profiler och uppdrag

• Bidra till utveckling av våra arbetssätt inom rekrytering

Rollen är praktisk och lärande. Du förväntas inte kunna allt från start – vi lägger stor vikt vid rätt inställning och vilja att utvecklas.

Vi söker dig som

Du tycker om att arbeta med människor, är nyfiken och trivs i en roll med många kontaktytor.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller liknande – eller är tidigt i karriären och vill utvecklas som rekryterare

• Är kommunikativ, strukturerad och prestigelös

• Gillar att ta ansvar och driva saker framåt

• Har ett intresse för konsult- eller tekniknära roller (men det är inget krav)

Tidigare chefs-, budget- eller personalansvar är inte ett krav.

Varför Custodia Consulting?

• Litet bolag med stor möjlighet att påverka

• Nära samarbete och transparens

• Fokus på lärande, kvalitet och långsiktighet

• Möjlighet att växa med rollen över tid

Rekryteringsprocess

Vi arbetar med löpande urval. Processen består av:

1. Telefonintervju

2. Djupintervju

Vi strävar efter en inkluderande och kompetensbaserad rekryteringsprocess.

Om oss

Custodia Consulting är ett konsultföretag med stort fokus på prestation med avsikt att skapa mervärde. Vi erbjuder högkvalitativa tjänster inom Projektledning, teknik, Life Science och digitala lösningar. Vår vision är att bygga starka och konkurrenskraftiga team med människor från olika bakgrund, livs- och arbetslivserfarenhet. Genom att bygga våra team med våra värderingar tror vi starkt på att skapa värde för våra kunder, men också för våra anställda.

Vi på Custodia främjar arbetsglädje och välmående. Vi kommer därför att ha kontinuerliga avstämningar och workshops, där vi kan vara öppna och transparenta, utbyta erfarenheter och diskutera idéer.

Vi har ett stort kontaktnätverk samt täta samarbeten med större konsultbolag, vilket gör det enklare för oss att placera våra konsulter i rätt uppdrag.

Läs mer om oss här. 

Varför Custodia Consulting?

Vi är ett bolag med stora ambitioner och en kultur där nära samarbeten, entreprenörsanda och frihet under ansvar är i fokus. Hos oss får du en nyckelroll i bolagets framtid och möjligheten att vara med och forma verksamheten framåt.

• Påverkan – stor frihet att driva affären och utveckla teamet.

• Gemenskap – ett sammansvetsat team där vi arbetar nära varandra och stöttar varandra i utvecklingen.

• Utmaningar och tillväxt – en dynamisk miljö där du får vara med på en spännande resa.

Karriärsmöjligheter:

Vår passion för tillväxt och utveckling sträcker sig inte bara till våra kunder, utan även till våra medarbetare. Som ett växande konsultbolag erbjuder vi spännande karriärmöjligheter där du kan växa och blomstra tillsammans med oss. Vi tror på att investera i våra talanger och skapa en miljö där du kan utvecklas professionellt och personligt.

Samtliga konsulter på Custodia har även en affärsmässig roll för att bidra till bolagsetableringen och tillväxten. Vi tillsammans kommer att arbeta för att sätta den önskvärda kulturen och se till att bolagets kärnvärden uppmärksammas hos våra kunder, partners och leverantörer.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval. Första steget är en telefonintervju, där vi går igenom din bakgrund och motivation. Därefter följer en djupintervju, där vi utforskar din kompetens och erfarenhet mer ingående.

Vi strävar efter en objektiv och rättvis rekryteringsprocess och arbetar aktivt för att motverka diskriminering i enlighet med diskrimineringsgrunderna. Vår målsättning är att rekrytera på ett inkluderande och kompetensbaserat sätt, där alla kandidater bedöms utifrån sina meriter.

Gå med oss på Custodia och skapa en framgångsrik karriär!

Läs mer på våran hemsida.